招賢納士

職位描述

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1、負(fù)責(zé)所在駐點(diǎn)崗位的技能或活動(dòng)項(xiàng)目的組織及教授工作，并根據(jù)項(xiàng)目內(nèi)容與客進(jìn)行互動(dòng)，持續(xù)與部門領(lǐng)導(dǎo)通力合作，提高技能水平及教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。
2、負(fù)責(zé)所在崗位的服務(wù)流程的初擬、按標(biāo)準(zhǔn)操作，并確?？腿税踩僮?，熟知各項(xiàng)安全急救知識、熟練掌握各項(xiàng)緊急情況處理預(yù)案，耐心指導(dǎo)學(xué)員，不超時(shí)、不偏頗。
3、負(fù)責(zé)所在崗位場地設(shè)施的管理和維護(hù)工作，確保場地硬件設(shè)施是可以安全有效的對客開放。
4、負(fù)責(zé)調(diào)動(dòng)所在崗位項(xiàng)目的客人積極參與此項(xiàng)活動(dòng)，并讓參與活動(dòng)的客人能夠有一個(gè)完整和專業(yè)的體驗(yàn)，特殊項(xiàng)目需積極鼓動(dòng)客人參與體驗(yàn)讓氛圍變得活潑開心。
5、負(fù)責(zé)所在崗位客人活動(dòng)區(qū)域的秩序管控，客人登記，物資整理及補(bǔ)充。
6、積極主動(dòng)與客互動(dòng)與交流，從迎接、產(chǎn)品說明、手續(xù)辦理、引領(lǐng)進(jìn)房、咨詢解疑、活動(dòng)互動(dòng)、用餐聊天、歡送等環(huán)節(jié)持續(xù)與客互動(dòng)來感染客戶。
7、根據(jù)部門的要求開發(fā)研制新的互動(dòng)表演活動(dòng)，并按照標(biāo)準(zhǔn)操作程序進(jìn)行活動(dòng)的申報(bào)、審批、評估、演練、組織，讓客人真實(shí)體驗(yàn)到活動(dòng)所傳達(dá)的主題。
8、完成部門制定的銷售和推廣目標(biāo)，發(fā)現(xiàn)潛在客戶群體，利用自身對產(chǎn)品的認(rèn)知度積極合理的進(jìn)行推薦和銷售，積極主動(dòng)的與客長期保持溝通和聯(lián)系，起到維護(hù)及轉(zhuǎn)換成公司穩(wěn)定客戶群體的目標(biāo)。

任職要求:

1、品貌端正，男性身高170厘米以上，女性160厘米以上；
2、大專學(xué)歷以上，英語CET4以上，小語種更加歡迎；
3、有自己的特長，如戶外生活技能、音樂舞蹈、手工等等。

福利待遇:

       一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，享受：探親補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼、國定加班工資、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假、每年旅游基金、節(jié)日慰問等各種福利，還可享受年終獎(jiǎng)。
      入職即繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育），工作滿一年繳納住房公積金。
      外地員工可提供酒店式（2-4人間）公寓，獨(dú)立浴室、衛(wèi)生間、陽臺，公共客廳，免費(fèi)WIFI。